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校園徵才旺季拉開序幕、各大企業挺進校園！人力銀行龍頭104人力銀行(3130)今公布，各大企業開出約23萬個工作機會，較去年同期成長21%。104人力銀行資深副總經理洪廣禮表示，農曆春節過後正是轉職旺季，企業填補離職空缺、並啟動年度招募，目前已有近50萬個工作機會，職場「駱駝雙峰」的第一道「求才峰」已經浮現，預估6月畢業季會出現第二道「求職峰」。

市場看好104元月及2月合併營收表現，帶動今日104股價無畏大盤走跌、開高走高，盤中漲逾3%至123.5元附近，股價創2010年12月初以來新高。

104人力銀行指出，目前線上提供49.8萬個工作機會(含全職/兼職/中高階)，較去年同期成長19%。若按產業區分，開出社會新鮮人工作機會的前5大產業為：零售、餐飲、半導體、光電光學、醫療服務。

其中，零售及餐飲多角化經營，加上長年缺工、流動性高，合計需要4萬名新血；電信通訊受惠行動mobile及4G熱潮，年增幅高達71.1%，亦居各產業之冠；半導體景氣看漲，年增幅也達40.1%。

若觀察社會新鮮人求職動向，包括無工作經驗、以及年資不滿一年，最近一個月已有6萬多人主動應徵全職工作，較去年同期增加4%。

洪廣禮指出，今年農曆年較去年提早，且主動應徵數年增幅僅4%，因此尚難判斷今年的社會新鮮人是否比去年積極。值得注意的是，這些已經開始求職的社會新鮮人最想進入的前五大產業為：電子資訊、一般製造、批發零售、金融投顧保險、以及文教相關，與招募社會新鮮人的前5大產業略有差異。避免求才求職供需不對口，他建議社會新鮮人放寬產業範圍，尤其若已對「職務」較有想法，不妨展開跨產業的「水平」求職，以利上工。

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